Шестидневка и увольнение без объяснения: Кабмин готовит новый Трудовой кодекс

Мария Козкина

В Украине может быть изменен действующий трудовой кодекс, что скажется на каждом трудоспособном человеке. К чему готовиться и какие неприятности могут ожидать, пишет «Хвиля».

На рассмотрение членов Кабинета Министров Украины находится новый трудовой кодекс, предусматривающий целый ряд серьезных поправок по сравнению с документом, который в настоящее время регулирует отношения работодателя и работника.

Ключевыми изменениями могут стать следующие пять пунктов:

  • шесть рабочих дней в неделю по решению работодателя;
  • отпуск, как и сейчас, 24 дня, но за свой счет можно взять 30 дней;
  • оплата сверхурочных сократится с 200% до 120% от зарплаты,
  • трудовой договор обязателен, даже с фрилансерами (будет 7 видов сделок);
  • отсутствие трудовых книжек;
  • уволить можно без причин и предупреждений, но с компенсацией.

В настоящее время неизвестны сроки утверждения этого кодекса, равно как и неизвестно отношение к нему президента Владимира Зеленского. Причиной для пересмотра пунктов действующего трудового кодекса стал экономический кризис, нанесший удар по Украине после глобальной пандемии коронавирусной инфекции.

Читайте нашу новую рубрику Истории из жизни

Присоединяйтесь также к Днепровской Панораме в Google News. Следите за последними новостями!Присоединиться
Читайте также