Под Днепром преступник залез в школу и вынес ценные вещи (Фото)
Не пропустите новости
Под Днепром преступник залез в школу и вынес ценные вещи (Фото)
В Павлограде в полицию обратилась директор одной из школ и сообщила о краже. Об этом корреспонденты «Днепровской панорамы» узнали на сайте полиции. На месте происшествия выяснилось, что неизвестный проник ночью в школу и украл телевизор…
В Днепре 3 дня не будет воды: кому срочно делать запасы
Не пропустите новости
В Днепре 3 дня не будет воды: кому срочно делать запасы
В Днепре с 9 до 11 декабря отключат воду в связи с проведением ремонтных работ. Отключение водоснабжения будет на ж/м Приднепровск из-за работ на насосной станции и водопроводных сетях. Воду отключат в понедельник 9 декабря с…
Что приготовить на Новый год 2020: 5  рецептов мясных блюд
DP-Life
Что приготовить на Новый год 2020: 5 рецептов мясных блюд
Новый год 2020 уже приближается, а хозяйкам пора подготавливать новогоднее меню. О том, что приготовить на Новый год расскажут корреспонденты «Днепровской панорамы». Считается, что год Крысы дружественный быку. Поэтому говядину подавать на стол не рекомендуется.…
В Днепре появилась новая уникальная достопримечательность
Не пропустите новости
В Днепре появилась новая уникальная достопримечательность
В Днепре установили скульптуру женщин из металлических труб. Об этом корреспонденты «Днепровской панорамы» узнали на сайте «depoдніпро». Новый арт объект находится возле управления Национальной полиции, перед входом в музей украинской живописи на Троицкой площади. Таких…
Какая будет погода 8 декабря: точный прогноз от известного синоптика
Не пропустите новости
Какая будет погода 8 декабря: точный прогноз от известного синоптика
В Украине за последнюю неделю произошли изменения в погоде, выпал снег. Стало известно, какой будет погода 8 декабря. Об этом корреспонденты «Днепровской панорамы» узнали на Facebook странице синоптика Натальи Диденко. Воскресенье в Украине по сути…

Сокращение штата в Днепре: кого не имеют права уволить

Евгения Кирьянова
5 месяцев назад, 10:00

Сокращение штата в Днепре: кого не имеют права уволить. Новости Днепра

Сокращение персонала — весьма трудоемкий и непростой процесс. Руководство обязано придерживаться жестких правил, установленных законом, а персонал должен знать как себя защитить.

«Днепропетровская панорама» расскажет, кого не имеют права сокращать и почему.

Сокращение штата в Днепре: кого не имеют права уволить. Новости Днепра

«Работодатель не имеет права сокращать всех подряд.

При сокращении штата сотрудников преимущественное право оставить на работе предоставляется работникам с более высокой квалификацией и производительностью труда», — объяснила Анна Попко, главный инспектор гоструда в Днепропетровской области.

По словам специалиста, прежде чем провести сокращение, работодатель должен подойти к этому вопросу корректно.

В соответствии с законом увольнения, на предприятии должна быть создана специальная комиссия или эти функции могут быть возложены на постоянно действующую комиссию по заключению коллективного договора.

Какие критерии к сотруднику

Сокращение штата в Днепре: кого не имеют права уволить. Новости Днепра

Уровень квалификации измеряется уровнем образования работника и полученными навыками при выполнении заданий по его специальности.

Учитываются данные последней аттестации работника, обоснованная и объективная характеристика — отзыв непосредственного руководителя о его работе, качество выполнения работ.

Учитывается также наличие (отсутствие) документально подтвержденных фактов привлечения работника к дисциплинарной ответственности (выговор) за последний рабочий год, других документов, характеризующих работника.

При этом мнение коллектива, в котором работает такой сотрудник, может иметь лишь второстепенное значение из-за своей, как правило, необъективности.

Производительность труда измеряется определенными производственными показателями. Для работников с почасовой оплатой труда показателем производительности труда будет уровень непроизводственных затрат рабочего времени за последний рабочий год.

Это, в частности, количество отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных по просьбе такого работника.

«Учитывается также объем затрат рабочего времени в связи с временной нетрудоспособностью (кроме случаев производственного травматизма или профессиональных заболеваний).

Таким образом, часть первая статьи 42 КЗоТ имеет важнейшее значение для того, чтобы оставить сотрудника», — рассказала Анна Попко.

При равных условиях производительности труда и квалификации работников предпочтение оставить на работе отдается тем, кто имеет больше (по своей должности или профессии) преимуществ, а также лица, пострадавшие вследствие Чернобыльской катастрофы, инвалиды, ветераны труда, молодежь с первым рабочим местом и т.д.

«Если должность, которая подлежит исключению из штатного расписания, единственная, то, соответственно, и конкурировать работнику на условиях, определенных статьей 42 КЗоТ, не с кем», — резюмировала собеседница.

Кого категорически нельзя сокращать

— запрещено увольнять беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет — часть шестая ст. 179).

— одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида по инициативе работодателя (в том числе по п. 1 ст. 40 КЗоТ), кроме случаев полной ликвидации предприятия, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством.

— вместе с тем одинокие матери или матери, имеющие детей в возрасте до трех (шести лет – согласно медзаключению), имеют право на увольнение по согласованию сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ), по собственному желанию (ст. 38, 39 КЗоТ), в связи с переводом на другое предприятие (п. 5 ст. 36 КЗоТ).

Напомним, ранее мы писали:

В Днепре «яжемать» со словами «приятно???» наказала на площадке девочек

Как узнать в Днепре свой стаж и какой будет пенсия, не выходя из дома: подробное объяснение

ЧП в Днепре: фура врезалась в Lanos и протащила на 10 метров (Фото)

‡авантаженнЯ...

Оставить комментарий

Оставьте первый комментарий.

Читайте также