В Днепре штрафы за нарушение трудового законодательства достигли полумиллиона гривен

Лилия Козишкурт

С 1 января 2019 минимальная заработная плата в Украине повысилась до 4 тысяч 173 гривен. Соответственно штрафы за нарушение трудового законодательства тоже выросли.
Теперь максимальный штраф составляет 100-кратный размер минимальной заработной платы, на сегодня это 417 тыс. 300 грн. Об этом рассказала начальник Инспекции по труду и занятости населения Днепровского городского совета Татьяна Янушкевич.
Размер штрафов за не допуск инспекторов по труду к проверке взлетел до небес. Новости Днепра
«Отныне штраф за одного работника составит 125 тыс. 190 грн (30-кратный размер минимальной заработной платы) в случае, если работодатели не оформят с ним трудовой договор (контракт), если работника оформили на неполный рабочий день, а на самом деле он работает 8 или 12 часов, если заработная плата выплачивается в конвертах. Максимальный штраф — 100-кратный размер минимальной заработной платы, на сегодня составляет 417 тыс. 300 грн, предусмотренный в случае, если инспекторов по труду и занятости населения не допускают к проведению проверки», — отметила Татьяна Янушкевич.
С апреля прошлого года инспекторы выписали штрафы на 7 млн ​​877 тыс. 868 грн семнадцати предприятиям. Четыре из них оплатили штрафы добровольно.
«Мы провели 37 инспекционных проверок и 294 посещения с целью информирования. С мая 2018 благодаря разъяснительной работе было зарегистрировано 6 тыс. 978 физических лиц-предпринимателей. Кроме этого, инспекция продолжает сообщать субъекты хозяйствования о возможных нарушениях трудового законодательства. Мы отправили 4 тыс. 800 писем о возможных нарушениях: заработная плата меньше минимальной, нет оповещения в налоговую по приему на работу, руководители организаций получают заработную плату меньше минимальной, — добавила начальник Инспекции по труду и занятости населения».
Размер штрафов за не допуск инспекторов по труду к проверке взлетел до небес. Новости Днепра
Также она добавила, если вы столкнулись с такого рода нарушением, нужно обязательно обращаться в инспекцию:
«Игнорирование своих прав на официальное трудоустройство приводит к нарушению права на оплату больничного, пособие по безработице, пенсию и права на получение инвалидности в случае травмирования».
Читайте также