Школьники Днепра хотят подработать летом: как не дать себя в обиду
Впереди лето – период отпусков и каникул. Многие школьники летом хотят подзаработать. Имеют ли право в Днепре несовершеннолетние трудоустраиваться и как им отстоять свои права, расскажет "Днепропетровская панорама".
Защита прав несовершеннолетних в сфере трудовых отношений гарантирована нормами законодательства о труде. В частности, Кодексом Законов о труде Украины предусмотрен ряд требований, обеспечивающих социально-правовую защиту лиц в возрасте до 18 лет.
«Несовершеннолетние в трудовых отношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством Украины.
Кроме того, при приеме на работу испытательный срок лицам до 18 лет не устанавливается, а рабочий день сокращен на 1 час. Лица в возрасте от 16 до 18 лет работают 36 часов в неделю, а подростки от 15 до 16 лет - 24 часа.
Запрещено привлекать несовершеннолетних к работе в ночное время, к сверхурочным работам, в выходные дни», - рассказали специалисты областного управления Госструда.
Принимать на работу нельзя днепрян младше 16 лет. С согласия одного из родителей или опекуна в качестве исключения могут принять на работу 15-летних.
Для подготовки молодежи к труду допускается прием на работу учащихся школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения.
Но это должно быть в свободное от учебы время по достижению ими 14-летнего возраста с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего.
Трудиться несовершеннолетним на тяжелых работах с вредными или опасными условиями труда запрещено.
"Днепропетровская панорама" продолжит следить за развитием событий.
Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook.