Трудовые отменят, а что вместо них?

В Министерстве экономического развития и торговли Украины рассказали, чем хотят заменить трудовые книжки.

Об этом говорится в сообщении на официальной странице ведомства в Фейсбуке.

"Согласитесь, трудовая книжка - это пережиток прошлого. В Украине уже существует единая база данных, содержащая информацию о занятости и отчислениях в Пенсионный фонд. Информация в трудовой книжке просто ее дублирует. К тому же, всем, кто когда-то принимал сотрудника на работу, известно, что эта процедура требует времени.

Что мы предлагаем?

1. Отменить необходимость вести трудовые книжки. Вся информация о вашей трудовой деятельности уже содержится в единой базе данных с 2000 года.
2. Добавить к действующему реестру пункт о должности сотрудника. Это позволит точно определять его стаж, когда это нужно. Таким образом функционал трудовой книжки будет полностью выполняться базой данных.

Что в итоге?

1. Кадровые (HR) отделы компаний не будут тратить времени на ведение и хранение ваших книг, а вы будете уверены, что HR-отделы выдадут трудовые книжки сотрудникам в течение нескольких месяцев со вступления в силу соответствующего закона.
2. Хотим заметить, что расчет размера пенсии происходит на основе пенсионных отчислений, информация о которых уже есть в базе данных. Таким образом, если ваш стаж начался после 2000 года - не нужно будет хранить трудовую книжку, потому что информация уже имеется в базе. Если же до 2000 - можете сохранить трудовую, чтобы всегда иметь возможность подтвердить стаж."

Также в Министерстве сообщают, что отменив необходимость вести трудовые книжки, мы избавимся лишней бумажной бюрократии и сэкономим время работникам и HR-ам. А еще - уменьшим пространство для коррупции: вся информация будет в электронном варианте, поэтому вопрос влияния человеческого фактора снимется.

"Мы уже обсудили предложение с Пенсионным фондом, налоговиками, Минсоцполитики и экспертами EasyBusiness - все согласились. Постепенно искореняем бюрократию во всех ее проявлениях!" - говорится в сообщении.