Выбор Днепропетровщины: деньги или коллектив?

Практически треть своей жизни человек проводит на работе. С сотрудниками мы говорим о работе, после трудового дня с друзьями и близкими мы обсуждаем прошедший рабочий день и так далее. Немаловажную роль при этом играет коллектив.

В каких трудовых коллективах работают криворожане? Что важнее при выборе работы - хорошие сотрудники с которыми зарабатываешь мало или плохой коллектив, но с достойной зарплатой?

С такими вопросами редакция «Первого Криворожского» отправилась в трудовые коллективы различных сфер нашего города.

Ольга, бухгалтер:

«Я работаю в коллективе, который насчитывает 7 женщин. Откровенно скажу для меня это каторга. Очень сложно соблюдать внутреннее спокойствие и быть в хорошем настроении. В нашей бухгалтерии работают в основном взрослые несчастные женщины - кто-то уже от старости несчастлив, у кого-то жизнь личная не сложилась и прочее. Я для них, как «бельмо в глазу»: молодая, красивая, более успешная. Иногда со мной просто прекращают общение, причина чему, как правило, мне неизвестна. Мои же женщины и научили, как вести себя в таком коллективе - абстрагироваться. Это прекрасное решение для тех, кто получает достойную зарплату своему труду при этом работая в недружном коллективе».

Марина, эколог:

«Денег человеку всегда будет мало, т. к. чем их больше, тем больше и запросы. А вот приходить на работу, где тебя ждет хороший коллектив и дружеская атмосфера - это дорогого стоит. На работу нужно ходить с удовольствием, ведь по сути там проходит большая часть нашей жизни. Мне с сотрудниками очень повезло - со мной работают люди, которые подскажут и помогут не только в рабочих вопросах, но и в вопросах личного характера».

Виталий, музыкант:

«Зарплата или коллектив? Все зависит с какой стороны посмотреть. Если можешь себе позволить прожить на небольшую зарплату и нет никаких обязанностей, кредитов или подобных вещей, требующих финансовых вложений, то выбор, несомненно, будет в пользу коллектива. Микроклимат на работе очень важен для достижения общей цели, ради которой вас и взяли на ту или иную должность. Кроме того и работать приятнее при условии, когда ходишь на работу с удовольствием, непринужденно. С другой стороны, если включить голову и осознать, что хороший коллектив не оплачивает ваших жизненных потребностей - придется искать нелюбимую, но оплачиваемую работу. Только у меня встречный вопрос - сколько можно выдержать на ней и через какое время начнется прием успокоительных? Вставать с вопросом «снова на работу» - удовольствие сомнительное. Поэтому мой выбор очевиден - лучше коллектив и небольшая зарплата. При хорошем раскладе рано или поздно все равно найдутся варианты как заработать больше».

Оксана, госслужащий:

«Я бы выбрала плохой коллектив и хорошую зарплату. На данный момент работаю в недружном коллективе с маленькой зарплатой, пожалуй, как и большинство криворожан. Цены взлетели вверх - зарплата осталась на прежнем месте. Уверенна, что мои жертвы пошли бы на благо моей семьи».

Анна, менеджер по рекламе:

«Однозначно выберу зарплату. Основная ведь задача похода человека на работу - это зарабатывание денег. Могу сказать, что не особо нуждаюсь в дополнительном общении в коллективе, ввиду того, что на протяжении всего дня стараюсь занимать себя полезными делами для своей компании. Хорошо поработала - получила достойную оплату своего труда».

Сергей, программист:

«Мне повезло - работаю в отличном молодом коллективе и при этом хорошо зарабатываю. Но понимаю, что это редкость в наше время. Как бы то ни было, можно и в недружном коллективе создать хорошую атмосферу. Как говорится, «рыба гниет с головы». При наличии квалифицированного, профессионального начальства - коллектив будет дружным и при деньгах».

А в каком коллективе работаете вы?