10 типов "токсичных" сотрудников

Хороший сотрудник должен уметь общаться с разными людьми, но есть определенные типы «токсичных» коллег, на которых лучше все-таки не тратить время. Они создают ненужные сложности и заражают негативом окружающих.

10 типов людей, которых следует избегать как в рабочей, так и в личной жизни:

1. Сплетники
Сплетники получают удовольствие от неудач других людей. Поначалу, узнавать «грязные» детали из чужих жизней может показаться интересным занятием, но очень быстро оно становится утомительным и неприятным, поскольку приносит другим только боль. Лучше потратить время на поиски позитивных и интересных людей и проводить время с ними.

2. Темпераментные
Некоторые люди абсолютно не контролируют свои эмоции. Они будут набрасываться и проецировать свои чувства на вас, искренне считая, что именно вы являетесь причиной их раздражения. В критический момент темпераментные люди будут использовать вас как свой эмоциональный «туалет». Их следует избегать всеми возможными путями.

3. Жертвы
Жертв трудно определить, потому что вы сначала сочувствуете их проблемам и только во временем начинаете понимать, что эти проблемы никогда не заканчиваются. Жертвы избегают любой личной ответственности, превращая каждый лежачий полицейский на своем пути в горы. Они не воспринимают трудные времена, как возможность для роста и получения бесценного опыта. Жертва каждый раз выбирает страдания.

4. Эгоцентричные
Эгоцентричный человек приносит другим дискомфорт за счет своей бесстрастности и отстранения от других. Проводя время с подобными людьми, складывается впечатление, что вы в полном одиночестве. Это происходит потому, что эгоцентричные люди убеждены, что нет никакой необходимости в реальной связи с кем-либо. Вы будете восприниматься таким человеком только как инструмент для создания необходимой самооценки.

5. Завистливые
Для них трава всегда зеленее где-то еще. Даже когда в жизни завистливых людей случается что-то отличное, они не получают никакого удовлетворения от этого события. Это потому, что их расположение духа зависит от внешнего мира, в то время, как удовлетворение должно идти изнутри. И если на то пошло, всегда можно найти кого-то, кто сумел сделать что-то лучше вас. Проводить слишком много времени с завистливыми людьми опасно, поскольку они могут «заразить» вас привычкой недооценивать свои достижения.

6. Манипуляторы
Манипуляторы под фасадом дружбы будут высасывать ваше время и энергию. С ними сложно иметь дело, поскольку такие люди знают, что вам нравится и делает вас счастливым, что вы считаете смешным, и используют эту информацию для своих целей. Манипуляторы всегда от вас что-то хотят, и если вы со стороны посмотрите на свои отношения с такими людьми, то заметите, что они только берут, практически без отдачи. К тому же, манипуляторы готовы на все, чтобы достичь своей цели.

7. Дементоры
В серии книг Джоан Роулинг «Гарри Поттер» дементоры являются злыми существами, которые высасывают души людей из их тел, оставляя лишь оболочки. Всякий раз, когда дементор входит в комнату, свет тускнеет, людям становится холодно, и они начинают видеть свои худшие воспоминания. Роулинг разработала концепцию дементоров, основываясь как раз на крайне негативных людях, которые умеют своим пессимизмом испортить настроение каждому, с кем разговаривают. Это те, чей стакан всегда наполовину пуст, и кто способен найти негативные стороны самых светлых и счастливых событий.

8. Испорченные
У этих людей плохие намерения, они получают удовлетворение от боли и страданий других. Они либо хотят вас обидеть, либо стремятся что-то от вас получить. В противном случае вы не будете интересны испорченному человеку. Единственный плюс в общении с ними, что их намерения очень быстро становятся понятными, а значит и избавится от таких людей в своей жизни можно сразу.

9. Осуждающие
Этот тип людей всегда готов негативно высказаться о чем угодно. Они находят способ сделать так, чтобы чувствовали себя ужасно из-за вещей, которые вам нравятся. Осуждающие люди не воспринимают тех, кто думает или действует по-другому. Они не намерены учиться чему-то от других и смотрят на них свысока. Они могут погасить вашу страсть и вдохновение, так что следует отсекать подобных из своей жизни.

10. Высокомерные
Такие люди воспринимают все, что вы делаете, как личный вызов. Высокомерие — ложная уверенность, которое обычно маскирует более глубокие проблемы и страхи. Такие люди не вызывают приязнь, а результаты их работы часто хуже, чем у других коллег.

Если «токсичный» сотрудник сводит вас с ума из-за своего иррационального поведения, то ваша бурная реакция, скорее всего, только принесет ему удовольствие. Перестаньте пытаться победить таких коллег в их же игре. Правильным решением будет эмоционально дистанцироваться от них и воспринимать ваше взаимодействие как научный эксперимент. Вы не должны реагировать на эмоциональный хаос – только на факты.