Что изменилось в расчете больничного?
Если вы заболели после 4 июля, то, чтобы начислить вам выплаты по больничному, применят новый Порядок исчисления средней зарплаты для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию № 1266.
Что изменилось? Отныне расчетный период, за который исчисляется средняя заработная плата - 12 календарных месяцев пребывания в трудовых отношениях (с первого по первое число) по последнему основному месту работы застрахованного лица, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. Если застрахованное лицо находилось в трудовых отношениях менее 12 календарных месяцев по последнему основному месту работы, то расчетный период определяется за фактически отработанные календарные месяцы (с первого по первое число) а если меньше календарного месяца - за фактически отработанные дни перед наступлением страхового случая.
Если в расчетном периоде перед наступлением страхового случая застрахованное лицо по уважительным причинам не имело заработка или страховой случай наступил в первый день работы, средняя заработная плата исчисляется исходя из тарифной ставки (должностного оклада) или ее части, установленной на день наступления страхового случая. Если тарифная ставка (должностной оклад) не устанавливается, расчет производится исходя из размера минимальной заработной платы (или ее части), установленного законом на день наступления страхового случая. Эта норма - новая.
Порядком № 1266 также определено ограничение по расчету пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам застрахованным лицам, которые в течение последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая имели страховой стаж до 6 месяцев, и определены особенность исчисления средней заработной платы застрахованным лицам, работающим по совместительству. В частности, определено, что в таких случаях исчисления средней заработной платы осуществляется страхователями отдельно по основному месту работы и по совместительству.