На ДМК не растет зарплата
На сегодня средняя зарплата в Днепропетровской области составляет 3699 грн, что значительно превышает показатели всех областей Украины, кроме Киева. Об этом сообщает пресс-служба облгосадминистрации.
Мощный промышленный и аграрный регион является основным донором государственного бюджета. Только налога на прибыль Днепропетровщина дает более 20% общегосударственного объема. Налога на добавленную стоимость - 8%. И эти показатели растут. За 9 месяцев 2014 в сводный бюджет области поступило почти на 2,3 млрд грн больше, чем в прошлом году (11,4%). Все это еще раз подчеркивает самодостаточность и перспективность Днепропетровского региона.
«За 9 месяцев 2014 бюджет Днепропетровской области выполнен с позитивом. У нас на 103,3% выполнены показатели, установленные Министерство финансов Украины. Это положительно отражается на выполнении всех местных бюджетов. Это и выплаты зарплаты, и расчеты за энергоносители, и другие расходы, нагрузки которые несет на себе местный бюджет. Необходимо отметить положительную работу налоговой службы, на сегодня практически в 3 раза больше собрано налогов и сборов в бюджет государства. Думаю, что по результатам ноября мы достигнем показателей прошлого года в целом», - комментирует заместитель губернатора Станислав Молоков.
Такие высокие показатели позволяют региону поддерживать на высоком уровне и зарплату жителей области. Несмотря на то, что на сегодня заморожен рост зарплат в бюджетном секторе, практически все руководители базовых предприятий области поддержали предложение губернатора Игоря Коломойского по повышению зарплат на предприятиях на 20%.
«Призыв губернатора по повышению зарплаты выполняется, однако еще есть над чем работать. В первую очередь, призыв был обращен к предприятиям горно-металлургического комплекса, и они демонстрируют пример роста зарплаты. Первыми выполнили повышения зарплаты на 30-35% предприятия группы «Приват». Это Никопольский ферросплавный завод, Марганецкий и Орджоникидзевский ГОК, а также предприятия Евраза, Метинвеста. Однако не на всех предприятиях группы «Интерпайп» достигнут уровень зарплаты, о котором говорил губернатор. Также еще не полностью выполнен план повышения зарплаты на Днепродзержинском меткомбинате и на Днепропетровском трубопрокатном заводе, на половину выполнил задание АрселорМиттал », - прокомментировал советник губернатора Виктор Сергеев.
Никопольский ферросплавный завод, по словам генерального директора Владимира Куцина, повысил зарплату в среднем на 30%. Причем на заводе дополнительно действует система стимулов, в рамках которой лидирующие цеха или бригады получают надбавку.
«С апреля зарплата повышена на 30% за особые условия работы. Страна находится практически в условиях войны, около 100 работников нашего завода находятся в зоне АТО, на людей, которые их заменяют приходится большая доля работы. Работа стала значительно сложнее. 6400 грн - это средняя зарплата, рабочие на плавильных агрегатах, основные специалисты - плавильщики, горновые получают 12 тыс грн. Это действительно высокая зарплата», - комментирует генеральный директор Никопольского ферросплавного завода Владимир Куцин.
Наибольшая зарплата сейчас в регионе у работников искусства, спорта, развлечений и отдыха - 7893 грн, в финансовой и страховой сферах - 6961 грн и специалистов добывающей промышленности - 6175 грн. Работники перерабатывающих предприятий в среднем получают 4 тыс грн. Низкий уровень зарплаты остается у работников сельского хозяйства - 2,4 тыс грн., строительства - 2,6 грн, образования и здравоохранения - 2,7 тыс грн.
«Мы над этим вопросом работаем. К сожалению, не все зависит от областной власти. Это, все же, законодательные решения Киева. Мы надеемся, что если будут решены вопросы по децентрализации, то Днепропетровщина получит больше возможностей. Финансовый ресурс у нас огромный, и если бы большая часть оставалась в области (а нам это обещал Президент), мы бы смогли решать более активно вопросы оплаты труда бюджетников», - отметил Виктор Сергеев.
Источник
