Шестидневка и увольнение без объяснения: Кабмин готовит новый Трудовой кодекс
В Украине может быть изменен действующий трудовой кодекс, что скажется на каждом трудоспособном человеке. К чему готовиться и какие неприятности могут ожидать, пишет "Хвиля".
На рассмотрение членов Кабинета Министров Украины находится новый трудовой кодекс, предусматривающий целый ряд серьезных поправок по сравнению с документом, который в настоящее время регулирует отношения работодателя и работника.
Ключевыми изменениями могут стать следующие пять пунктов:
- шесть рабочих дней в неделю по решению работодателя;
- отпуск, как и сейчас, 24 дня, но за свой счет можно взять 30 дней;
- оплата сверхурочных сократится с 200% до 120% от зарплаты,
- трудовой договор обязателен, даже с фрилансерами (будет 7 видов сделок);
- отсутствие трудовых книжек;
- уволить можно без причин и предупреждений, но с компенсацией.
В настоящее время неизвестны сроки утверждения этого кодекса, равно как и неизвестно отношение к нему президента Владимира Зеленского. Причиной для пересмотра пунктов действующего трудового кодекса стал экономический кризис, нанесший удар по Украине после глобальной пандемии коронавирусной инфекции.
Читайте нашу новую рубрику Истории из жизни
