Шестидневка и увольнение без объяснения: Кабмин готовит новый Трудовой кодекс

В Украине может быть изменен действующий трудовой кодекс, что скажется на каждом трудоспособном человеке. К чему готовиться и какие неприятности могут ожидать, пишет "Хвиля".

На рассмотрение членов Кабинета Министров Украины находится новый трудовой кодекс, предусматривающий целый ряд серьезных поправок по сравнению с документом, который в настоящее время регулирует отношения работодателя и работника.

Ключевыми изменениями могут стать следующие пять пунктов:

• шесть рабочих дней в неделю по решению работодателя;
• отпуск, как и сейчас, 24 дня, но за свой счет можно взять 30 дней;
• оплата сверхурочных сократится с 200% до 120% от зарплаты,
• трудовой договор обязателен, даже с фрилансерами (будет 7 видов сделок);
• отсутствие трудовых книжек;
• уволить можно без причин и предупреждений, но с компенсацией.

В настоящее время неизвестны сроки утверждения этого кодекса, равно как и неизвестно отношение к нему президента Владимира Зеленского. Причиной для пересмотра пунктов действующего трудового кодекса стал экономический кризис, нанесший удар по Украине после глобальной пандемии коронавирусной инфекции.

Читайте нашу новую рубрику Истории из жизни