Каков уровень безработицы в Днепропетровской области
В Днепропетровской области происходит уменьшение средне учетного количества штатных сотрудников в большинстве видов экономической деятельности. В марте 2015 года она составляла 818,5 тыс. лиц, что на 72,5 тыс. меньше, чем в марте 2014 года.
Об этом во время пресс-конференции в медиа центре "Днепр Пост" рассказывала первый заместитель директора Днепропетровского областного центра занятости Раиса Николаевна Малоиваненко.
"Как нам всем известно, рынок труда зависит от финансово-экономической ситуации, которая в это время сложилась в регионе. Если говорить про Днепропетровскую область, то даже на фоне нынешнего состояния, регион занимает второе место в Украине относительно уровня занятости населения. Мы имеем уровень занятости 60,2% против 56,6% по Украине. Уровень безработицы населения, определенный по методологии Международной организации труда, вырос с 6,5% в 2013 году до 8% в 2014 году. К сожалению, на протяжении последнего времени на предприятиях региона сохраняется тенденция увеличения уволенных над количеством принятых на работу. В Днепропетровской области происходит уменьшение средне учетного количества штатных сотрудников в большинстве видов экономической деятельности. В марте 2015 года она составляла 818,5 тыс. лиц, что на 72,5 тыс. меньше, чем в марте 2014 года. Но, в то же время, работодатели области предоставили списки на массовое увольнение сотрудников на протяжении 4 месяцев этого года на 4 тыс. 989 сотрудников. Если говорить об аналогичном периоде прошлого года, то эта цифра составляла 6 тыс. 453 лиц. В то же время, нельзя сказать, что это отображает ситуацию на рынке труда, потому как значительное количество работодателей увольняют людей не по ст.40 п.1 «Сокращение штата или реорганизация», а по согласию сторон ст.36, п.1 и это не позволяет увидеть истинную картину", - сообщила Раиса Николаевна.
Среди самых больших предприятий, которые увольняют большое количество людей:
1) «Теплоэнерго» Днепропетровского городского совета в связи с реорганизацией производства планируется сокращение на 13% штатного количества;
2) ПАТ «Днепропетровский завод по ремонту и строительству пассажирских вагонов» сокращает 80,3% своих сотрудников;
3) Медико-санитарная часть №7 Минздрава проходит сокращение.
Если говорить о вакансиях, которые имеет в своем банке служба занятости, то на 1 мая 2015 года всего 5,8 тыс. вакансий. В то же время на 1 мая 2014 года у нас их было 7,6 тыс. то есть количество вакансий уменьшается.
Если характеризовать вакансии по должностям. На должности рабочих — 44% вакансий; на должности служащих — 31,9%; должности, которые не требуют подготовки (грузчики, подсобные рабочие) — 24,1%. На 10 рабочих мест претендует 61 безработный.
По оплате труда:
- 7% вакансий — зарплата ниже, чем 1 218 грн (в основном работа на 0,5 ставки);
- 48,3% вакансий — от 1 218 грн до 1,5 тыс. грн;
- 42,7% - от 1,5 тыс. грн до 4 195 грн (средняя зарплата региона);
- 1,6% - это зарплаты выше среднего — от 4 195 грн.
По Днепропетровской области среди рабочих профессий спросом пользуются — трактористы, слесари, станочники, водители, кондукторы, продавцы, кассиры.
В течение 4 месяцев текущего года в областной центр занятости обратились 24 144 безработных лица. Это на 1 170 больше, чем за 4 месяца прошлого года. 18 581 лицо трудоустроено. 453 человека получили разовую помощь для открытия собственного дела, а в прошлом году такую помощь взяли всего лишь 293 человека. 6 733 человека прошли переподготовку или повысили квалификацию. А 6 003 человека были задействованы на общественных работах за минимальную плату.
