В Україні легалізували домашніх працівників

В Україні внесли зміни до законів, які регулюють працю домашніх працівників. У Кодексі законів про працю України з’явилась окрема Глава, яка регулює умови роботи домашніх працівників, повідомляє Дніпровська порадниця.

Так, домашнім працівником вважається людина, яка виконує домашню працю у межах трудових відносин з роботодавцем. Однак, до роботи не допускаються діти до 16 років.

Домашня праця – це регулярна робота по дому за трудовим договором, яка здійснюється 40 та більше годин на місяць.

Права домашніх працівників

• користуються всіма трудовими правами та гарантіями;
• укладають трудовий договір;
• добровільне державне соціальне страхування;
• може бути передбачено платне чи безплатне забезпечення житлом;
• працівник веде самостійно облік свого робочого часу;
• залучення до надурочних робіт здійснюється згідно з умовами трудового договору.

Трудовий договір припиняється з ініціативи роботодавця

• роботодавець повідомляє працівника не менш ніж за 14 днів;
• розірвання договору, шляхом підписання додаткової угоди, або в односторонньому порядку шляхом надсилання працівнику рекомендованим листом

Працівник може звільнитися і за власним бажанням

• попередити роботодавця за 2 тижні;
• негайне розірвання договору через посягання на честь і гідність домашнього працівника, або втручання в його особисте життя.

Також раніше ми писали Чи доведеться усім українцям міняти водійські права: Які зміни готує Рада