Боротьба за кадри: 56% роботодавців в Україні анонсували зростання зарплат у 2026 році

У 2026 році 56% українських компаній мають намір збільшити виплати своїм працівникам. У середньому зарплати зростуть на 10–20%. Про це повідомила директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк, передає Дніпровська порадниця.

За словами Жовтяк, в умовах стійкого дефіциту кадрів фінансова мотивація залишається головним інструментом у боротьбі за фахівців. Цікаво, що бізнес схильний перевищувати власні прогнози: якщо минулого року лише 35% роботодавців планували підвищення на 2025 рік, то за фактом на такий крок пішли 45% компаній.

Ключові показники ринку праці:

• Активний найм: 67% із 61 тисячі опитаних підприємств продовжували набирати персонал у 2025 році.
• Регіони-лідери: Найактивніше шукали людей у Києві, а також у Дніпропетровській, Львівській та Київській областях.
• Галузі-фаворити: Переробна промисловість, торгівля, медицина, освіта та агросектор.

Роботодавці стають дедалі відкритішими до кандидатів, які раніше могли стикатися з бар'єрами. Сьогодні понад 90% підприємців готові брати на роботу ветеранів, внутрішньо переміщених осіб (ВПО), людей з інвалідністю, молодь без досвіду та фахівців віком 60+. Для порівняння, ще рік тому цей показник коливався в межах 60–65%.

Актуальні цифри: де платять найбільше?

За даними Держстату, у жовтні 2025 року середня зарплата в Україні сягнула 26 913 грн (+1,1% до вересня).

Рейтинг регіонів за рівнем оплати праці:

• Київ — 40 738 грн.
• Луганська область — 30 675 грн.
• Дніпропетровська область — 27 892 грн.

Експерти зазначають, що за останні чотири роки найбільший приріст доходів демонструють робочі спеціальності. Ринок відчуває гостру потребу у кваліфікованих майстрах та техічних фахівцях, що змушує бізнес суттєво переглядати пропозиції для цих категорій працівників.

Також раніше ми писали НСЗУ відкриває прийом заявок від закладів охорони здоров’я, що планують долучитися до проведення скринінгів здоров’я 40+