Как родственникам умершего работника получить невыплаченную зарплату и другие выплаты

Законодательство предусматривает специальный порядок получения доходов, которые человек не успел получить при жизни. Статья 1227 Гражданского кодекса Украины устанавливает: суммы заработной платы, пенсии, стипендии, алиментов, социальных пособий и других причитающихся выплат, не полученных наследодателем, передаются членам его семьи. Если у умершего нет семьи, такие средства включаются в состав наследства. Об этом сообщает Дніпровська порадниця со ссылкой на Департамент правового обеспечения Днепровского городского совета.

Дополнительно статья 83 Кодекса законов о труде Украины определяет, что денежная компенсация за неиспользованный основной и дополнительный отпуск, в том числе для работников, имеющих детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, также выплачивается членам семьи. В их отсутствие — переходит к наследию.

В большинстве случаев начисление зарплаты и компенсаций умершему работнику возможно сразу с момента открытия наследства (день смерти), если обращаются члены семьи.

Для других наследников выплата осуществляется после истечения срока принятия наследства — через десять месяцев, согласно постановлению Кабинета Министров Украины №164 от 28.02.2022 года. 

Как действовать членам семьи, чтобы получить должные выплаты 

Обратиться на предприятие, где работал умерший, чтобы уточнить, был ли он официально оформлен.

Если подтверждено официальное трудоустройство, необходимо подать:

– заявление на выплату невыплаченной заработной платы;
– заявление на получение предусмотренных законом компенсаций. 
К заявлениям прилагаются копии документов, подтверждающих право на эти выплаты. 
свидетельство о смерти или решении суда об установлении факта смерти; 
документы, подтверждающие родственные связи (свидетельство о браке, свидетельство о рождении, решение об усыновлении и т.п.). 
Такой алгоритм позволяет родственникам быстрее получить надлежащие выплаты и избежать излишних задержек.