Повітряна тривога: обов’язки роботодавця і що потрібно знати працівникам

Роботодавцям. Повітряна тривога - це питання безпеки працівників. Трагедія у Кривому Розі, де російська атака вразила торговельний центр «Сонячна галерея», стала ще одним страшним нагадуванням про те, наскільки небезпечним може бути перебування людей у місцях масового скупчення під час війни. Працівники Інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради у зв’язку з трагедією звертаємо увагу роботодавців: організація роботи під час воєнного стану не звільняє від обов’язку забезпечувати безпечні умови праці. Про це повідомляє Дніпровська порадниця з посиланням на Інспекцію з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради.

Обов’язок роботодавця - забезпечити безпечні умови праці 

Стаття 153 КЗпП України встановлює обов’язок роботодавця створювати на робочому місці безпечні та нешкідливі умови праці.
Крім того, роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, яка становить явну небезпеку для його життя чи здоров’я або для людей, які його оточують.
Отже, під час організації роботи необхідно враховувати не лише виробничий процес, а й реальну безпекову ситуацію.
 

Що повинен зробити роботодавець заздалегідь?

Необхідно:

  визначити порядок дій працівників під час повітряної тривоги;
  ознайомити працівників із цим порядком;
  визначити місце укриття та безпечний маршрут до нього;
  забезпечити доступ працівників до укриття;
  призначити відповідальних осіб;
  провести відповідні інструктажі;
  забезпечити функціонування системи оповіщення;
  визначити порядок взаємодії з адміністрацією ТЦ;
  врахувати потреби працівників, які можуть потребувати допомоги під час переміщення до укриття;
  періодично перевіряти готовність працівників діяти за встановленим алгоритмом.

Особливо важливо, щоб ці заходи не існували лише «на папері».

  ЩО ВІДБУВАЄТЬСЯ ПІСЛЯ ОГОЛОШЕННЯ ТРИВОГИ?
Працівники повинні діяти відповідно до розробленого алгоритму.
Роботодавець або відповідальні особи мають забезпечити організоване переміщення людей до визначеного укриття, не допустити паніки та небезпечного скупчення людей.
У громадських місцях ДСНС рекомендує зберігати спокій, виконувати вказівки персоналу та прямувати до укриття.
  РЕКОМЕНДАЦІЇ ДСНС: ЩО ВАРТО ВРАХУВАТИ
ДСНС звертає увагу на необхідність заздалегідь знати місця укриттів і маршрути до них, а під час сигналу тривоги — негайно переходити у безпечне місце.
Для роботодавця це означає просту річ:
алгоритм безпеки має бути готовий ДО повітряної тривоги, а не створюватися в момент, коли вона вже пролунала.
Потрібно не лише провести інструктаж, а й переконатися, що працівники справді знають, куди йти та що робити.
  Безпека працівників не може залежати від імпровізації.
Робота може бути продовжена тоді, коли вона організована з дотриманням вимог безпеки.

Нагадаємо, раніше ми писали

Чи можна залишити собі анульований паспорт громадянина України у вигляді книжечки