Що робити, якщо ви працюєте неофіційно або за вас не сплачують ЄСВ
Що робити, якщо ви працюєте неофіційно або за вас не сплачують ЄСВ? Про це детально розповість Дніпровська порадниця з посиланням на Інспекцію з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради.
Неформальне працевлаштування — досить поширена проблема в Україні. Часто працівники дізнаються, що їх офіційно не оформлено або за них не сплачуються внески до Пенсійного фонду (ЄСВ). Це не лише загрожує втратами в майбутньому, а й порушує ваші права. Розглянемо, що робити у випадку, якщо ви зіткнулися з такою ситуацією.
Чому важливо бути офіційно оформленим?
Офіційне працевлаштування гарантує:
• Соціальні гарантії (відпустки, лікарняні, декретні).
• Нарахування стажу для пенсії.
• Право на соціальні виплати та допомогу.
• Захист від звільнення без законних підстав.
Внески ЄСВ формують ваш страховий стаж і впливають на розмір майбутньої пенсії.
Як дізнатися, чи сплачують за вас ЄСВ?
1. Запит у ПФУ. Ви можете звернутися до Пенсійного фонду України особисто або онлайн через портал Пенсійний фонд. Там можна отримати інформацію про нараховані внески.
2. Подивіться у вашій трудовій книжці – мають бути відмітки про офіційне оформлення.
3. Отримайте довідку про доходи в податковій або через електронний кабінет платника податків.
Що робити, якщо ви працюєте неофіційно або внески не сплачуються?
Зберіть інформацію, що підтверджує наявність трудових відносини, а також інші дані, що стосується дотримання ваших трудових прав.
Це можуть бути:
Листи, повідомлення в месенджерах від роботодавця;
Документи, що підтверджують виконання вами певної роботи (накладні, акти, звіти, наряди, інструкції і технічні регламенти адресовані саме вам тощо);
Відомості про нарахування і виплату заробітної плати;
Інформацію про роботодавця із зовнішніх джерел, наприклад про судові позови від інших працівників, щодо неоформлення трудових відносин і/або несплати ЄСВ.
Зверніться до посадових осіб роботодавця. Поговоріть з відповідальними посадовими особами роботодавця (керівником, бухгалтером) і з’ясуйте причину відсутності оформлення трудових відносин і /або несплати ЄСВ.
Можливо, це сталося через помилку, яку можна виправити. Зробіть це письмово, наприклад, надіславши електронного листа або офіційний запит.
Якщо на вашому підприємстві є профспілка, вона може надати допомогу у вирішенні цього питання.
Зверніться до Державної служби України з питань праці
Вони можуть провести перевірку і притягнути роботодавця до відповідальності.
Подайте заяву до Пенсійного фонду
Якщо роботодавець не сплачує ЄСВ, проанансуйте порушення через ПФУ, який може стягнути заборгованість.
Ви можете звернутися до суду
Якщо інші методи не допомогли, є можливість через суд домогтися офіційного оформлення й виплати боргів за зарплатою та внесками.
Чого не варто робити?
• Підписувати документи без прочитання або погоджуватися на роботу «за сумісництвом» без офіційного оформлення.
• Ігнорувати проблему, адже відсутність внесків позбавляє вас майбутніх гарантій.
• Погоджуватися на зарплату «в конверті» — це ризик втрати соціального захисту.
Висновок
Працювати офіційно — ваше законне право! Якщо ви дізналися, що працюєте неофіційно або за вас не платять ЄСВ — дійте: звертайтеся до компетентних органів і захищайте свої права. Це інвестиція у ваше майбутнє та гарантія соціального захисту.
Корисні контакти:
Урядова «гаряча лінія» 1545 працює цілодобово
Державна служба України з питань праці +38(044) 289-85-11, E-mail для відправки звернень громадян: [email protected]
Форма для електронних звернень (завантажити)
Зверніться до державних органів, зокрема за отриманням консультацій з питань, що стосуються дотримання законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування — звертайтеся до профільних фахівців або громадських організацій, що допомагають працівникам відстоювати права.
Нагадаємо, раніше ми писали
У Дніпрі з 18 жовтня до 25 грудня перекриють рух по вулиці. Подробиці
