Кабмін змінює правила бронювання від мобілізації: що варто знати

Уряд 13 жовтня затвердив нові правила бронювання працівників від мобілізації. Зміни передбачають скорочення квот для частини компаній, нові вимоги до підрахунку лімітів, а також появу спеціального органу, який визначатиме критичність бізнесу. Про це повідомив народний депутат Ярослав Железняк, передає Дніпровська порадниця.

За його даними, відповідну постанову розробило Мінекономіки, а сам документ пройшов антикорупційну експертизу за кілька днів до ухвалення.

Як зміняться квоти на бронювання

Уряд планує зменшити граничну кількість заброньованих співробітників для низки галузей:

• Оборонно-промисловий комплекс, енергетика та їхні підрядники: ліміт скоротять з 100% до 85%.
• Комунальна сфера (тепло-, водопостачання, вивіз сміття): квоту зменшать з 75% до 60%.
• Інші критично важливі підприємства: ліміт залишиться на рівні 50%.

При цьому під час розрахунку частки заброньованих враховуватимуть і тих працівників, які вже мають відстрочку за іншими нормами (наприклад, батьки трьох і більше дітей, студентів чи доглядальників).

Контроль за критичністю: новий Координаційний центр

Для оцінки підприємств при Кабміні створять Координаційний центр із 17 представників державних органів, зокрема Міноборони, СБУ, ГУР, Нацполіції, Мінекономіки та інших відомств.

Без позитивної рекомендації цього центру компанії не зможуть отримати статус критично важливих або погодити бронювання понад 50% штату. Крім того, орган матиме право рекомендувати позбавлення цього статусу.

Міністерства та ОВА зобов'язані переглянути галузеві критерії критичності та погодити їх із новим центром до 20 жовтня.

Також встановлюються чіткі часові рамки: рішення про збільшену квоту діятиме до одного року, а сам процес бронювання через застосунок «Дія» потрібно буде оформити протягом п’яти робочих днів після отримання дозволу, інакше він анулюється.

Правові прогалини та неясні моменти

Ярослав Железняк звертає увагу на кілька питань, які залишилися неврегульованими:

• не встановлено термінів, протягом яких Координаційний центр має розглядати звернення та надавати рекомендації;
• відсутні чіткі підстави для позбавлення підприємства статусу критичного та механізм оскарження таких рішень;
• залишається невизначеною доля вже чинних бронювань, якщо їхній відсоток перевищує нові граничні норми.

Поради для бізнесу

Представникам компаній рекомендують уже зараз перерахувати кадровий потенціал з урахуванням нових вимог і підготувати детальний пакет документів, що підтверджує важливість діяльності для економіки чи оборони.

Ключові показники, на які зважатимуть: наявність оборонних контрактів, обсяги сплачених податків, валютна виручка, частка ринку, рівень заробітної плати та відсутність податкових боргів.

Також бізнесу варто завчасно зв'язатися з профільними міністерствами чи обласними адміністраціями щодо оновлення галузевих критеріїв.

Нагадаємо, раніше ми писали Відсутність трудової книжки — не вирок для пенсії: Уряд затвердив нові правила підтвердження стажу