Пособия для работников, потерявших работу частично, или полностью: как получить

В святи с карантином, многие украинцы потеряли работу, или вынужденно работают по сокращённому графику. Для таких работников государство обеспечит денежную помощь.

Об этом корреспондент "Днепровской панорамы" узнал на сайте "UBR".

Получить помощь могут работники малого и среднего бизнеса, которые были переведены на неполную занятость, что и стало причиной сокращения зарплаты. Это касается всех сфер, которые уменьшили объёмы работы из-за карантина. Единственное исключение – предприятия, на чью работу государство невводило ограничений.

"Субъект предпринимательства должен соответствовать той категории, которая вынужденно закрылась. Те предприятия, которые закрылись совсем, подавать не будут, государственная помощь не достанется неоформленным. В туризме, например, работают только по соглашениям, и работник может ничего не получить, так как отрасль "неоформленная", – рассказала налоговый консультант Киевского центра поддержки и развития бизнеса, генеральный директор компании "Е.С. Консалтинг" Александра Томашевская.

Пакет документов на государственное пособие оформляет не сам работник, а работодатель. Он должен подать в Центр занятости пакет документов в течение 30 календарных дней со дня приостановления, или сокращения деятельности, но не позже 30 календарных дней со дня окончания карантина.

Читайте также: Что делать, если вас укусил клещ