Трудовое досье и отсрочка по пенсии
Трудовое досье и отсрочка по пенсии
Уже несколько лет в Украине хотят упразднить бумажные трудовые книжки. Очередная такая инициатива содержится в законопроекте №3626, который рассматривает Верховная Рада. Вместо трудовых книжек будет создан реестр в электронном виде – целое досье, которое учтет и трудовой стаж, и личные данные.
Пенсии будут назначаться автоматически – ходить в Пенсионный фонд не нужно. А за желание продолжить работу, будучи в пенсионном возрасте, украинцев ждет надбавка. Правда, очень скромная.
Планируется, что на протяжении пяти лет действовать будут обе формы трудовых книжек. Приоритет – за цифровым вариантом, а в бумажный экземпляр данные предлагают вносить лишь по требованию работника.
Достоинства и недостатки трудового досье
Эксперты проанализировали инициативу с введением электронных трудовых книжек и другие новшества пенсионной реформы. С положительной точки зрения отмечают:
- уменьшение завтра на бумажный документооборот
- актуализация данных рынка труда
- автоматизация назначения пенсий
Недостатков и вопросов без ответов же у нововведения видят гораздо больше.
- затратность проекта
- риск потерять данные о стаже из-за сбоев в системе
- возможность для махинаций с данными из-за непонятного механизма их защиты
- сбор личных данных, которые выходят за рамки необходимой информации для назначения пенсии (образование, переезды, семейный статус и т.д.)
- не закреплена необходимость защиты от кибератак
- не предусмотрена ответственность за внесение ложной или неполной информации
- неясно, как вносить данные людей, у которых трудовые книжки сейчас на руках
Какие данные внесут в трудовое досье
По сути, электронные трудовые книжки в Украине используются уже два десятка лет. Пенсионный фонд ведет компьютерный учет всех данных – они нужны, например, для восстановления утерянной трудовой книжки.
Но в новый реестр внесут гораздо больше данных по сравнению с трудовой книжкой. В досье разместят:
- справки
- информацию о премиях и взысканиях
- решения по увольнению и восстановлению в должности
- судебные дела о запрете на какую-либо деятельность
- данные об образовании, семейном статусе, смене места жительства
Как не забыть выйти на пенсию
В соответствии с данными трудового досье, автоматически будет насчитываться и изменяться размер пенсии. Однако при этом указано, что для выхода на пенсию сотрудник должен за три месяца подать свои данные и заявить о желании прекратить трудовую деятельность. Если человек пропустит 3-месячный срок, он должен будет работать дальше.
Если работник решит продлить карьеру и по достижении пенсионного возраста, он затем получит прибавку. Размер пенсии вырастет на 0,5% - 0,75% за каждый переработанный год, в зависимости от продолжительности труда на пенсии.
Эксперты считают, что это один из скрытых механизмов повышения пенсионного возраста, которое закреплено в Меморандуме между Украиной и МВФ.
